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前不久给单位的第一期培训师培训班上第一课,好久没有上讲台了,这次面对的又都是单位的一些骨干教师,为了讲好这第一课,我还真的费了不少心想,从内容、形式和案例上都做了精心的准备,无论如何也要把这开场的第一声锣鼓敲响。
总算把课件准备好了,题目是你是一个合格的培训师,把教案和多媒体课件发给了负责这个培训班的项目经理,让他帮我把文字讲稿打印出来,项目经理是一个很负责的人,还帮我把讲稿校对了一遍,以为我把题目搞错了,帮我改成了你将是一个合格的培训师。
我看了他送来的讲稿对他说,谢谢你的细心,但是题目你帮我改错了,我拿起笔把题中的“将”字删去,瞧着他眼神中的不解,我对他说:什么原因等到课堂上我再说,这里我还要谢谢你,又为我提供了一个好的案例!
所以在课堂上,我把两个题目展示出来,问学员这两个题目有什么本质的不同?这些学员都是一些资深的教师,马上明白我要问的是什么,虽然回答的形式不一样,但是基本上都能切中核心!
其实,这是一个心态问题!
阿里巴巴的马云在一次讲演中说过这样的一段话:做任何事情承诺很重要,这个承诺不是给别人,给是自己的,到今天为止我觉得无论是做生意,做企业,做任何事的时候,给自己一个承诺,给别人一个承诺是非常关键的。
一个渴望成功的人,总是充满自信的:我是一个重要的人,我能令事情发生!只要我承诺,我会百分之百的投入,我一定会成功!
比如怀孕:或者怀孕,或者不怀孕,没有一个女人会说:我百分之九十的怀孕!
当然,一个人的成功离不开组织的支撑!
“911”炸的楼的成本22万美金,直接损失2000亿美金,间接4000亿美金,影响8000亿美金,现在全世界军事变革的组织全部都特种部队化,什么简单,这种组织都是小前台,大后台,小执行,大支持系统。阿富汗用了123个人组成特种部队,比大家想象的少很多,但是这123个人3个人一组的支持系统是5000万美金。
你们为什么要来到这里?我说,其实你们都已经是一个非常称职的老师,只是在心态和一些模式上还要有突破,好比一壶水已经有了九十九度,作为单位已经为你们架好炉灶,只要你们自己点上火,再加一度就可以开了!
这一度,就是你们的态度:只要你认为你是一个合格的培训师,在这个培训班,以开放的心态参与每一个环节,从这个培训班走出去,你一定是一个合格的培训师!
不是有这样的一句话:说你行,你就行,不行也行!不要只从负面的去解读这一句话,一个再强大的人,也是无法与一个组织抗衡的!要有积极的心态,可以把这话读成这样:说我行,我认为我也行,想不行都不行!