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随着格罗索罚进致胜点球，意大利队第四次捧起大力神杯，宣告为期一个月的世界杯大幕徐徐落下。意大利队表现出空前的团结，场上主力队员拼尽全力互相补台，有人出错没人骂娘而是先去救火；替补队员在场下做好后援，一旦上场就能发挥作用。在与星光闪耀的法国队的较量中，意大利队以团队精神的整体优势笑到了最后。
由此联想到我们的现实生活“各唱各的调，争你高我低”的现象之所以屡见不鲜，导致人心涣散，究其原因还是团队精神的缺失。
宋代罗烨著的醉翁谈录上有一则故事说“眉眼口鼻四者，皆有神也。”一日，嘴对鼻子说：“尔有何能，而位居吾上？”鼻子说：“吾能别香臭，然后子方可食，故吾位居汝上。”鼻子对眼睛说：“子有何能，而在我上也？”眼睛说：“吾能观美丑，望东西，其功不小，宜居汝上也。”鼻子又说：“若然，则眉有何能，亦居我上？”眉毛说：“我也不愿与诸君相争，我若居眼鼻之下，不知你一个面皮，安放哪里？”这则颇富哲理的故事，形象地折射出团队的意识。
在日常的工作中我们不时会遇到这样一些问题，一项工作任务安排下来，常会发生一些不愉快的扯皮现象，互相推诿，各讲各的，忘了最起码的事业心和负责感。说到底，这是团队精神缺乏的表现！而一项事业要想取得成功，没有团队精神的支撑是万万不能的，就像球星云集的“五星巴西”靠单打独斗最终只能止步八强大门一样。
要培养团队精神，就必须摆正自己的位置，既各尽其责，又要有协作精神。如果像故事中的嘴、鼻、眼那样相互争执，互相拆台，无休止地搞内耗，就会弄得“五官”不端正，变得面目可憎。这些年来，报刊上披露的副职谋杀正职，正职排挤副职之类的案件，其实就是争权夺利恶性发展的产物，是内耗之树结出的毒果。
邓小平同志曾经说过：“中国的问题是需要稳定，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。而稳定需要团结才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。”近几年，部分企业和国家机关在录用新员工时都要进行团队协作精神的拓展训练，从另一个侧面说明了团队精神之重要。
诚然，培养团队精神，不是无原则的搞一团和气。搞一团和气，不仅培养不出团队精神，而且还会使团队精神熄灭。原则、共同的利益和价值取向，乃维系一个团队之纽带，缺一不可。团队精神，是在原则的基础上产生的。放弃原则，迁就个别人的不当做法和行为，虽然满足了个别人的利益需要，却起到误导作用，并导致人心向背，从而失去了团队的凝聚力。
众人拾柴火焰高。1998年一场罕见的大洪灾，2003年突如其来的“非典”之所以能够取得全面胜利，主要归功于党的正确领导，归功于全国人民的团结奋战，众志成城。事实再一次雄辩地证明了拥有一个团结奋进的集体，是我们取得一切胜利的法宝。