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老四大学毕业分配到了这个小单位，单位其实说小也不小，总共有十来个人，一个局长，三个副局长，三个科长，还有两个调研员两个助理调研员，级别都挺高。由于都是领导，没办事员，所以单位今年向上级打报告要求增加人员编制，老四就这么好运气地来了。
老四初来乍到，没办法，只能从最低层干起。时间一长，就心生不满，怎么什么跑腿事情都要我做啊：到上级拿文件要我去，到邮局发文件得我去，连调查残疾人就业情况和计划生育贯彻情况也得我去。整天从上午八点跑到下午六点，大部分时间在外面骑着自行车到处跑。就是好不容易在机关待上几小时，这位领导叫你帮忙搞份报告，那位领导叫你打印材料，甚至还有位领导要求你帮他整理办公桌！
当然，也有外出不需要老四去的，比如到各个地市视察指导、去外省参观考察、参加上级会议、参加企业某种庆祝活动，那些场面都不需要老四亲自出面的，领导去就可以了。每回领导从外面考察回来，总会给老四带点当地的好吃的东西，所以开始老四心底还是很满足的——领导就知道体贴群众。
老四所在的办公室主任已经50多了，最近竞争副局长没竞争上，正生闷气呢。别说副局长，就是局长也让他三分。所以老四来了，他摆的谱也就特大，什么事情都喊：老四、老四啊。好象老四就是他的秘书。
这天领导开会，会议其实只有局长和副局长几个人参加，还有办公室主任做纪录。老四不明白了，以前做记录这样的事情主任都摆老资格，从不愿意做，都是我做的，怎么今天他主任亲自上马？会开的很长，从上午九点开到十点还没结束，老四有点纳闷了，以前开会最长没超过半小时啊，怎么今天
老四趁给领导倒水的时候进去观察一下，领导们一看见老四来了就沉默下来，边上的办公室主任还对老四挤挤眼，示意他出去。
老四心想，我想干这差事啊，正好，咱下班回家了！
下午，老四上班时被办公室主任叫到房间，主任亲自倒杯水给老四喝——这让老四真受宠若惊啊，他连忙站起来说不用不用，我自己来吧，可是主任泡好茶端到他面前，然后郑重地说：“老四同志，今天上午的会你也看见了，很严肃啊。什么问题呢？就是上面下了文件，要求精简干部”
老四一听就明白了。
“这么说这精简的人就是我了？”老四说道。
主任沉重地点点头。
让主任惊讶的是，老四没有痛苦，而且还有种快乐的表情。这下主任看不惯了。“老四同志，这是组织的决定，你不要灰心，组织上已经为你考虑好了，你就去机关服务公司。”主任说着还瞟了下老四“这机关服务公司可不是人人都能进的啊，基本上都是领导的子女啊亲戚啊，你去了可要保持在局里的工作态度，好好干，以后路长着了。”
老四一听去服务公司，想到冰棍，报纸。于是马上就说：“我，不去。”然后收拾东西出门，甩下一句话：“我辞职，看你们谁干这些杂事。”
正好局长从门口出来，一听这话，马上就说：“老四同志，谁准你辞职了？这里还是很需要你的嘛！”
说着，局长就对老四说：“通知其他副局长开会，你记录。”
会很快结束，正好10分钟。老四随后到了办公室，对主任宣读局长会议决定：根据上级要求，结合本局实际，按照民主集中制原则，采用投票方式一致通过主任同志精简离岗。现决定主任同志下派到机关服务公司，暂任支部书记。