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第二百七十三章 充满诱惑力的条件

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    深吸一口气,高所长面楼难色,缓缓说道:“攀西钒钛钢铁研究所是国家级研究所,想要并入华磐特钢这样一家私企,恐怕政策不会允许,而且我怕职工们的意见会比较大。”

    从摔不碎的铁饭碗变成了一碰就碎的瓷饭碗,这个谁能愿意,九十年代的下岗潮,大家都刚经历过,下岗后究竟有多么凄惨,大家更是清楚得的很。

    “华磐特钢有一部分股份是国家的,如果争取争取的话,是有资格兼并研究所的。如果研究所同意的话,我想有很大可能是可以并入到华磐特钢的。”

    高所长身躯微微一震,他没想到华磐特钢居然有国家的股份在里面,不过转念一想,也就了然了,像华磐特钢这样的企业,跟军工有很大的关系,如果国家在里面没有股份的话,那才叫奇怪。

    这样的话就能解释的通,为什么华磐特钢要研究钛合金生产线,他们攀西钒钛钢铁研究所,堂堂国家级研究所就要配合楚浩,并且国家还给楚浩拨了一千万科研经费的原因。

    而且他也相信,如果研究所同意,上级部门是有可能同意研究所并入华磐特钢的。

    可关键问题是,研究所凭什么要并入华磐特钢。

    对于他们这些需要改制的科研单位来说,最好的出路是进入不需要裁减科研单位的部委,接下来是高校,央企,地方大型国企,自行独立,这几项,条件以此类推,越来越差。

    也就是说,最差的就是自行独立,至于并入华磐特钢这种国家参股的民企,根本不在考虑范围之内。

    而且攀西钒钛钢铁研究所又不是没有单位要。

    攀西钒钛钢铁研究所原来叫做鞍山钢铁研究所,本来是属于鞍钢旗下的研究所,后来搬到攀西,这才归入冶金部领导。

    他通过关系跟鞍钢的高层已经联络过了,对方同意,只退休百分之五的员工就接收研究所,这个条件已经算的不错的,应该还是看在20吨级钛合金生产的面子上。

    要知道,按照预计,他们这些转制的科研单位,最少要退休百分之十,所谓的老弱病残,将其交到社会上,领取退休金,而不是由企业承担才行。

    毕竟企业是要讲效益的,这些年龄大的员工,其创造的效益自然不如年轻人,被退休,也是没有办法的事情,这件事政事堂也是支持的。

    盘算了许久,高所长一咬牙,断然拒绝道:“我认为研究所还是不适合并入华磐特钢中。”

    以他个人而言,楚浩的恩情自然不小,但他是一所之长,需要为整个研究所考虑,真要是并入了华磐特钢,如果华磐特钢出现了亏损,发不下来工资,那么这研究所一千多号人怎么办。

    毕竟华磐特钢不是国企,没有政府会为其兜底,更别说强迫银行借款,使其生存下来了。

    听了这话,楚浩到也没有生气,如果说高所长能够一口同意并入华磐特钢的话,那才叫奇怪。

    “高所长,你先别急着拒绝,你先听听我的条件再说,攀西钒钛钢铁研究所如果并入华磐特钢的话,每年经费,我保证增加到四千万华夏币,如果公司盈利不错的话,或者研究所有什么大项目,还可以追加资金。”

    “并且华磐特钢的情况,高所长你是知道的,盈利是绝对没有问题的,我现在唯一担心的就是市场太大,一时间半会吃不下来。”

    说着,楚浩比划出了四根手指。

    高所长顿时倒吸了一口冷气,每年国家给攀西钒钛钢铁研究所的拨款是两千万华夏币,除去一千万用于发工资,剩下的一千万才是科研费用。

    而到了鞍钢,高所长的心理价位是,鞍钢拨款一千万,然后再向国家申请一些项目,争取也弄到一千万,如果真不行的话,五六百万也可以接受。

    大不了工资低一些,科研费用少一些,大家又不是没有过过那种勒紧裤腰带的日子。

    而楚浩居然直接在两千万的财政拨款上,直接翻了一番,这也就意味着工资不用降低,科研经费更是直接翻了三倍。

    又或者代表,他能从科研经费中挤出一二百万,盖盖房子,发发福利,给研究所的职工改善下生活,至于说工资福利也翻到两千万,那高所长还真不敢。

    看着楚浩,高所长咽了两口吐沫,有些艰难的说道:“我觉得研究所还是并入大型钢企的好,我已经跟鞍钢联系过了,他们同意接受研究所了。”

    说完,高所长的眼睛瞬间就落到了桌子上,不敢看楚浩的手,那竖着的四根指头,实在是太抢眼了,太有诱惑力了,简直就跟潘多拉魔盒的魔鬼一样。

    华磐特钢的情况他自然知道,楚浩的钛合金成本本来就低,现在又换成了20吨级的钛合金生产线,成本又能降低百分之十,这样的话,高所长相信,拼价格的话,全世界没有任何一家钢企能够拼得过华磐特钢,盈利自然也是小问题。

    并且正如楚浩所说的那样,最大的问题是市场太大,华磐特钢暂时胃口还变不了那么大,吞不下太多的东西。

    但是他还是选择了拒绝楚浩,市场风云变幻,谁也说不准以后会怎么样,还是靠着鞍钢这样的大树安稳。

    楚浩顿时有些无奈,高所长的顾虑他来之前就考虑过,但是没想到他开出这么好的条件,高所长还是不答应。

    现在不比后世,有可能一个院士就能申请来过亿的资金。

    在2001年,也就是攀西钒钛钢铁研究所这种人员过千的大型研究所,能见过上千万的科研经费,剩下的小一点的研究所,一年能有个三二百万就差不多了。

    不过没关系,楚浩还有杀手锏没有使出。

    “我可以同意研究所不退休任何一个未到退休年龄的职工,如果说有职工到达了退休年龄,所里也可以将其返聘回来。”

    这话如同一把重锤敲在了高所长的心上,这条件的确很有诱惑力。