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<div class="kongwei"></div><div class="ad250left"><script>ads_yuedu_txt();</script></div> 上午,杨文斌,正在干部股办公室,整理干部休假报告表,准备向首长报假。
突然,办公桌上的电话响了起来。
杨文斌抓起来电话:“你好,447团政治处干部股杨文斌。”
杨文斌很客气的自报家门。
里面传来了师政治部干部科李科长的声音:“是小杨啊?你到干部股来啦,不考研啦?”
干部科长还记着杨文斌的名字,然后说道:“你记个通知。”
杨文斌拿过通知记录本儿记了起来。
干部科长接着说:“447团导弹连副连职排长,孙佳林,不符合转业条件,经师党委研究,继续留队工作。447团要做好本人工作,落实师党委决心,防止出现各种问题。”
“记完了吧?”干部部科长问杨文斌。
“记完了!”杨文斌回答。
“你重复一遍!”干部科长确认。
杨文斌将通知的内容复述了一遍。
“你抓紧时间向你们主任、政委汇报吧!”然后干部科长挂断了电话。
“这是什么意思呢?”杨文斌不知道。
但是杨文斌写了一个阅批件:“干部科李科长通知,447团导弹连副连职排长孙佳林,不符合转业条件,经师党委研究,继续留队工作。447团要做好本人工作,落实师党委决心,防止出现各种问题。请阅示。”
然后拿着阅批件,先敲了敲门,来到了主任办公室。
袁主任,看了看通知的内容,拿笔签上“请政委阅示!袁凤山,XXXX年X月X日”。
杨文斌,拿了阅批件,要去后楼招待所找牛政委签字。
在牛政委办公室门口,他听见里面传来打电话的声音。
杨文斌,往后退了退,在门边候着,等里面打完了电话才喊“报告”,敲门进去。
牛政委,看完了通知,叹了口气,无奈的,在“首长签字”的位置上签上了自己的名字和日期。
杨文斌。签完了阅批件,回到了办公室。
但是他还是有满脑子的疑问:“这个孙佳林是谁,自己从导弹连出来的,怎么没听过这个人呢?怎么回事呢?”
回到了干部过办公室,为了解开心中的疑团。他翻找着去年的阅批件,想看一看是否有事情的前因后果。
他先是看到了,大约在去年七八月份的时候,团里向师里打的报告,《关于孙佳林同志转业请示》。
“师党委:我团炮兵营导弹连副连职排长孙桂林,提前结束劳动教养回到团队,考虑到该同志的实际情况,经团党委研究,建议:孙桂林同志转业到地方工作。**步兵第447团委员会,某年某月某日。”
“劳动教养?什么是劳动教养?因为什么事情他能被劳动教养呢?”杨文斌反而更有兴趣了,可是,请示件上只有这些,却没有更详细的原因说明。
他接着再往前翻,哦,大约在两年前,有一个《关于给予孙佳林同志劳动教养的决定》。
杨文斌仔仔细细的看了起来。上面写着:
“导弹连原副连长孙佳林多次私自离队,不假外出,累计达到六十天以上。根据《中国人民解放军劳动教养条例》的有关规定,决定给予孙佳林劳动教养两年。”
后面分别有集团军、师的统一的批复。
看了这些,杨文斌还是没有明白。为什么?他要是请假不就得了吗?为什么要私自离队呢?
然后,他又向前翻,这次终于找到了答案。
这是一份刑事判决书。中国人民解放军XXXX军区XXXX军法院《关于判处447团导弹连原连长古宝山有期徒刑两年》的刑事判决书。
上面的判决书,还原了事件的大概。
里面说,在某一年的夏天,447团导弹连副连长孙佳林,向时任连长古宝山提出借用连队的电子琴,给孩子练习使用,原连长古宝山以电子琴是公家的物品,不宜外借为理由,拒绝了。两个人当场吵了起来,并发生了肢体冲突。
在冲突中,古宝山,用匕首将孙佳林的胳膊刺伤,造成大出血。经过部队医院的多次治疗,但是仍留下了残疾,造成左手第二三个手指活动不便。鉴于古宝山的行为触犯了刑律,经军事法院审判,判处古宝玉两年有期徒刑,赔偿受害人孙佳林人民币二百元。
哦,他是受害者,然后,肇事者也被判了刑,但是受害者为什么还被劳动教养了呢?
杨文斌的疑团,不但未减小,反而更增添了一分。
他接着在故纸堆里寻找着。
忽然,又发现了一份《关于孙佳林夫妇上访的有关情况说明》。
说明中说,在孙佳林和古宝山,发生冲突,并被刺伤之后。古宝山,继续干着自己的连长。
团队,起初只是打架的名义,对双方各打五十大板。
后来,孙佳林的妻子,不服从团队的决定,到军区、总部上访。
要求,依照法律严厉惩处施暴者并赔偿给他家庭带来的经济损失,在法院作出判决后,肇事者被绳之以法,并服刑之后,家属和部队不能达成一致。
在此情况下,其家属多次上访。
特别是,在国家召开人大、政协会议,或党组织召开全国大会期间,家属多次闹访,严重干扰了部队的秩序,牵扯了部队首长的精力。
与此同时,每到部队有重大活动,首长前来视察时,孙佳林及其家属,总是想方设法破坏部队的秩序,到首长处上访。
甚至,在部队派人对其进行监控时,他竟然,不过廉耻,当众,脱下了自己的内衣,在营区奔跑,造成了十分恶劣的影响。
鉴于此事已经极大的牵扯了各级党委和首长的精力,经咨询法律专家,建议通过,法律途径来解决。
这是一起典型的以行政代替法律的事件。
上访者通过行政上的上访,把法律问题变了行政问题,向各级施加压力。
所以,各级组织,应该依法行事,作为法人代表出面,打官司,以法律的形式,以法律作为武器,维护部队的正常工作秩序。
看完了,各类的历史文件,杨文斌,对此事有了一个清晰的脉络。
哦,事情是这样,导弹连副连长孙佳林,因为和连长打架,然后住院治疗,留下了残疾。然后,是不停地上访。上访的结果是,肇事者被判刑,他得到了赔偿。
但是,由于对上访的结果不满意,他继续上访,并私自离队。然后被处理,处以劳动教养两年的处罚。
然后,他的家属继续上访,并同意依靠组织来解决问题,不再无理取闹。
于是,孙佳林被提前释放。然后部队准备安排他转业。
但是家属又提出条件,转业前要给孙佳林提升职务,并给家属安排工作。
因条件提的太高,各级无法满足她的条件,所以,今年还是不转业,留队工作。
看到了历史资料中的,孙佳林和家属的照片,杨文斌觉得眼熟,忽然想起来:“这不就是,去年自己在导弹连当排长的时候看到的,在连部饭桌上,吃饭的那一对神秘的夫妇吗?”
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