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第一二一章 新官,上任三把火

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    <div class="kongwei"></div><div class="ad250left"><script>ads_yuedu_txt();</script></div>    到了年底,工作是越来越多。

    先是确定转业干部。

    按照《中国人民解放军现役军官服役条例》的规定,作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为:担任排级职务的,三十岁;担任连级职务的,三十五岁;担任营级职务的,四十岁;担任团级职务的,四十五岁。到了平时任职的最高年龄,没有被纳入提拔到上一级职务人选的,就得安排转业了。

    而由于今年是裁军之年,上级分配的转业名额较多,转业条件有适当有所放宽。三十四岁的连级,三十八岁的营级,四十二岁的团级,没有纳入提拔计划的,可以安排转业。

    干部股长和魏干事,两个人整天忙着制定干部转业复员计划,确定转业干部人选,整理转业干部档案,制定转业干部接替方案,制定营以下干部配备方案,等等。干部股的办公室有时是彻夜灯火长明。

    同时,两个人安排给杨文斌干一些,基础的活儿,比如打打字,帮着报报假。

    在干部股长和魏干事的谈话中,杨文彬知道,牛得草主任,即将由团政治处主任,提拔为团政委。而政治处主任的职务,计划中则由政治处副主任接任。

    展副政委则也提拔了,即将由团副政委,提拔到师农场去担任政委。

    想到熟悉自己的领导,都要调走了,而以后的工作中,则全要靠自己重新打拼了,杨文斌有莫名的悲伤。

    而在干部调整方案中,干部股长要去炮兵营接任政治教导员,魏干事则是到炮兵营高炮连担任政治指导员。

    高炮连政治指导员到干部股来担任股长。

    想到那天高炮连指导员跟自己提到的那两个学员苗子,他们俩的成绩也就在中等名次,杨文斌的头都大了。

    昨天,师政治部召集牛主任和展副政委两个人,去师里,师主任首长找两人谈话。

    回来后,牛政委又找岳副主任谈了话。

    然后,在全团干部大会上宣布了副团以上干部的任命。

    而原来的政委,则因为到了转业年龄,安排转业了。

    那天,杨文斌正在办公室,坐着无聊的时候,牛主任的通信员小汪,来找杨文斌说:“主任,不对,现在应该叫政委,找你。”

    杨文斌,来到了牛主任的办公室,敲了敲门,喊了声报告,得到里面的允许之后推门进去。

    牛得草,正坐在办公桌后面的椅子上,看到他们俩一起进来,就说道:“找你们俩来,就是一件事儿。

    你们两个人,利用这几天的时间,把我办公室里的东西,搬到招待所的办公室去。

    在搬家的过程中,一定要注意轻拿轻放。同时呢,哪个物品,在这边办公室是哪个位置,到那边办公室之后,也要放在哪个位置。这项工作,要由你们两个人亲自干,不要麻烦在家守连队的战士。”

    杨文斌心里犯了嘀咕:“为什么不让连队的战士干呢?这是为什么呢。”

    回到了干部股办公室,他很奇怪的向魏干事报告了牛得草主任,不对,牛得草政委的奇特决定,向魏干事请教:“为什么只交代给自己呢?”

    魏干事,拍了一下杨文斌的肩头说:“信任你呗,傻孩子。这两天你把你手头儿的活儿先缓一缓儿,先把政委交待的活儿干完了。”

    于是,杨文斌,每天,上班之后,就和小汪,两个人,推拉着一辆推车的物品,像蚂蚁搬家似的,一点点地搬着。

    政委的通讯员,姓汪。

    听说也是,当新兵的时候,政委从导弹联选过来的。

    听说,政委选通讯员的标准和别人不一样。

    一般的人选通信员都爱选一些,长的眉清目秀,然后聪明伶俐,文化程度高,这样的。

    听说,政委让当时的导弹连长去给他挑通讯员的时候,连长刚开始也推荐了几个这样类型的,谁知道政委说不要这样的。你就找长的好看,干活儿利索,同时,文化程度不要太高,认不认识字儿都行。

    就这样,小汪,被幸运的选中了政治处主任的通信员。这个选择打击了很多人,都是想去去不上的。

    杨文斌觉得,政委对自己和对别人好像不太一样,由于都是从同一个连队出来的,好像有另一种感情在那。特别是,还有上一次于研究员来时的接触,可能对他也是另眼相待了。

    自己可得干好工作,不能让他失望。和首长近距离接触的机会,可不是谁都有的。

    政治处的内勤工作,是由魏干事来负责的。所有的固定资产以及购买各种物品,都是由他亲自去跑,算是首长最信任的人。

    过了两天,大家发现,政治处岳主任,还是住在楼下的副主任办公室里,并没有往主任办公室搬,这是为什么呢?大家议论纷纷猜测着。

    其实,更忐忑不安的是魏干事:“是因为自己有什么地方没有想到吗?”

    他,扪心自问,但是,无解。

    终于,他主动的,来到了副主任的办公室门前。

    敲门进去后,他问道:“主任,您办公室还需要,怎么调整一下啊?”魏干事,小心翼翼地请示着。

    岳主任,看了看魏干事,只是说了句::嗯,再等等吧!“

    就没有了下文。

    魏干事回到了办公室,更犯核计了,当着杨文斌的面儿发起了牢骚:”主任是怎么回事儿?问他吧,他既不说搬,也不说不搬。是有什么想法?“

    他拿不定主意,到了干部股办公室对面的宿舍,和股长两个人嘀嘀咕咕的商量去了。

    接下来的几天,魏干事,放下了手头的活计,安排人把主任办公室里面,重新粉刷了一遍,更换了窗帘和一些崭新的办公物品。

    在重新收拾了主任办公室之后,第二天,岳主任,满意地离开了副主任办公室,搬进了主任办公室。

    杨文斌,尽管没有参与其中,但是,他一直在观察着事情的进展。

    通过这件事,他也更深体会到了,机关的工作的复杂。

    因为,在机关处室,领导不像连长指导员那样,有什么事情,吩咐什么事情,安排什么事情。有的领导的心思,需要你去揣摩,去猜。

    猜对了,做好了,领导高兴,信任。

    猜错了,或者没去猜,领导可能,会慢慢的就对你失去了信心。

    你在领导的心目中,也会逐渐失去了地位和信任。

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