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第二百一十一章：巧战瑞士亲王（六）
郭长兴一直在深入的思考问题，没有注意到姚忆看他。
邢律师说道：“小郭，该你说说了。”
这时候，郭长兴才反应了过来。看了看姚忆说道：“哎呀，刚才走神了，实际上成立研究中心一直是我的梦想，在国外，这些研究中心一般都是智囊机构，拥有独立的财政体系，而且能够赢利。目前在国内呢，有一些研究中心，仅仅是为了研究而研究，并不具备强烈的商业竞争意识，所研究的课题也仅仅是按照上级领导的要求进行研究的，有些研究课题不具备商业价值，如果不被领导看重的话，是一种极大的浪费，不仅仅是资金的浪费，而且是对人才的浪费，说得更狠一点，是对人才的侮辱，所以，在我心中，比较理想的研究中心是以商业盈利为目得的研究中心，他的研究方向就是为企业服务，就是为盈利而研究的。”
他的话说完，众人沉默了，郭长兴看起来有点呆傻，心想：“完了，说错话了。国内的人不认同我的观点。”
姚忆沉默的原因是因为他一直在顺着郭长兴的思路在往下想，想得很深远，想的入迷了，忘记了回应。
其他人沉默是应为他们觉得学术研究就是学术研究，不应该拥有商业目的，那样的话，就太功利了。
邢律师说道：“小郭，你说什么呢？你不要把美国的那种商业利益观点强行的带回国内，而应该与国内的实际相结合，否则，你会水土不服，碰的鼻青脸肿。”
车律师说道：“研究中心是一种学术机构，怎么能与商业利益挂钩？这是不可取的，学术研究是一种高尚的、深沉的研究，不能沾染那些浮华的商业气息，否则的话，那些研究仅仅是带着铜臭味的研究，没有任何价值。”
井律师说道：“小郭，不要心太急，要一步步来，一口吞不了胖子。”
姚忆这时候缓了过来，问道：“在美国，这研究中心与国内的高校是如何合作的？”
姚忆这么一问，让众人又惊讶一回，刚才他沉默，众人以为他对郭长兴的观点不感兴趣，可是姚忆这么一问，又向众人传达着，他对郭长兴的观点极为的感兴趣。
众人都懵了，不知道姚忆到底什么意思。
郭长兴听到后，心想：“难道峰回路转、柳暗花明？”
他与姚忆对视了一眼，从姚忆的眼神中看到了他的希望、他的未来。
他说道：“在美国，由于很多知名大学都是私立大学，大学本身就是一所赢利机构，与我们国内的大学体制不一样。再说，一些企业与大学的合作就像公司与公司之间的合作一样，那是按股份分成的，与商业机构无二。不过，有些公司做的是存粹的公益事业，仅仅是出宣传自己的企业而已，在学校里冠名，比如说某某公司某某大学研究中心，每年会提供一定的资金和经费，进行公益捐款。”
姚忆想了想说道：“哦，原来是这样，你这么说我心里有底了，嗯，说的不错，你的观点具有国际的战略远见，虽然暂时我们不能够立马实现你的战略规划，但是，我们可以准备，说不定，用不了多长时间，你的国际战略就会让我们的律师事务所插上高飞的翅膀。”
郭长兴笑了笑说道：“我们国内的制度的确让人很无奈，甚至很无语。”
姚忆笑着说道：“国家正在转型，所以你不要这么说，正是因为这样，我们才有机会。我是这样想的，即按照国内的现行体制走，又要做你刚才的准备，邢律师，您有什么好办法吗？”
邢律师说道：“这个怎么可能，完全没法做，更无法运行。”
姚忆又看了看其他人，其他人也是摇摇头。
姚忆笑道：“呵呵，我来支个招，实际上这事情很简单，至于怎么谈，这事情交给邢律师、车律师和井律师了。就按照井律师提出的，在各城之中建立研究中心，而且每一个城市不止建一个研究中心，到时候，我会拿出一个大学的单子，在这些大学里都建立研究中心。要实现两个战略，第一就是在学校内购买一片地，盖上一栋大楼，具有我们自己产权的地皮和大楼，在这里建立学术类型的研究中心，以培养后备人才为目的。第二就是寻在紧挨着学校，或者就是学校的黄金商业地段，购买这些地皮，这些地皮面积至少是校内地皮的两倍大，而且是越大越好，也建上大楼，成为我们的商业研究中心，在未来，这些研究中心不仅仅研究法律，甚至研究其他领域。总之，能得到的地皮越大越好，每一块地皮的面积至少两万平米，资金不用担心，我们资金充足。”
这些律师们听到后就感觉姚忆是炒地皮的。
井律师问道：“姚总，如果这些高校不愿意怎么办？”
姚忆笑着说道：“他们不是缺钱吗？现在国家的财政这么困难，吃紧的很，就连开每年一度的国民代表大会都拿不出钱来，让我来出，你们可以想象，学校的财政会好过吗？如果我们有大量的资金援助的话，他们会很高兴的接受我们的条件。放心好了，应该没问题的，学校会同意的。”
邢律师说道：“姚总说的对，就连我们燕京大学都遭遇了财政问题，更不用说其他地方上的学校了，现在这年头，只要有钱，学校那些领导都急红了眼。我恐怕很多学校的领导现在都在发愁过年的问题呢。燕京大学现在拖欠员工工资好像三个月了。”
姚忆紧接着说道：“所以，我们年前就谈此事，如果他们有意向，就让他们拿着学校的图纸过来，我们根据图纸给他们签协议，支付资金，让他们过个好年。”
车律师一听，连忙说道：“得，那我们赶紧准备，通过我们的人脉关系，先打一通电话，谈一谈。”
郭长兴看了看姚忆，他心里在想：“这姚忆真的是十岁的孩子吗？怎么办事情如此的果断、干脆、利落，而且一上去就能抓住事情的重点，帮助手下解决关键问题，提高员工的积极性。下一步，他将如何安排我的工作呢？”（未完待续）