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19.十九篇

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    (7)

    那兰的话,接下来几天在杨壮壮心里发酵成一个很大的认知转变:职场环境和校园环境截然不同,要应付的敌意不止女人,还有男人们。

    这使她在工作场合变得更低调。柯沁留给她的小作业,她花了三天时间写完,赶在周一一大早发给了他。

    上午十一点四十,距午休还剩二十分钟时,埋头工作的杨壮壮听到面前格子板被敲响的声音。她受惊抬头,对上的是柯沁笑意盈盈的脸。

    “一起吃午饭吧。”他说。

    杨壮壮立刻环视了一遍大办公间,尽管没有人抬头看他们,她仍然能够感觉得到,有不少人的注意力在她这里。

    这是杨壮壮入职以来,第一次有同事找她一起吃午饭。即使之前感受过柯大的好,她却没想到他会当众邀她一起吃午饭。她隐约知道,这个行为并不只是简单的约饭,它打破的是这个项目组里一直以来的微妙平衡——杨壮壮被孤立的微妙平衡。

    “怎么了?不肯赏脸吗?”柯沁的声音将杨壮壮从怔忡里拉了出来,只听他接着说,“正好和你聊聊报告的事。”

    “好。”杨壮壮起身拿工卡,在她前侧方格子间里坐着的是李悟,她状似无意地观察了一下他的表情,终于离开座位,和柯沁一同走出办公间。

    “想吃什么?”等电梯的时候,柯沁问。

    “我都可以。”

    “咱们找个安静点的地方聊。”柯沁举起手机看了眼,“附近有家不错的西餐厅,你看行吗?”

    “行!”

    西餐厅离T&C公司不远,午餐高峰,外面到处都是科技园上班的员工们,杨壮壮一路跟在柯沁身边,心情后知后觉地忐忑起来:这顿饭的目的是谈她写的心得报告,她没有用户调研工作的基础,也不是学这方面专业出生,按概率来算,她极有可能会得到差评。

    到了西餐厅,柯沁挑了一处僻静的角落,招手喊来服务员点餐。

    “想吃什么?”

    “柯大做主就行。”

    柯沁最终给二人点了两份午间套餐,服务员走后,柯沁倾身给杨壮壮倒了杯茶。

    “谢谢柯大。”杨壮壮捧起茶杯,心中越发不安,深怕这是大刑前的慰问。

    “不客气。”

    “您说,要聊我的报告?”杨壮壮主动问起。

    “对。”

    “您……看完了?”

    “看完了。”柯沁简略道。

    杨壮壮等了半晌,以为他会继续就她的报告做点评价,未料柯沁并没有再提报告的事。

    “今天把你叫出来吃饭,看你样子……吓着了?”

    “有一点。”杨壮壮不好意思道,“您是全组第一个,就是……当着大家的面,叫我一起吃饭的人。”

    “又是第一个啊。”柯沁悠悠道。

    “您千万别有压力!”杨壮壮连忙道,“是我自己感觉,吃饭这件事,某种程度上代表着组内关系。”

    柯沁抬眸看她。

    “那你说说看,怎么从吃饭这件事看出组内关系?”

    杨壮壮思忖了半晌,道:“比如产品只和产品吃饭,程序也只和程序吃饭,除了聚餐,几乎不会串组。”

    “观察很入微。”柯沁喝了口茶,“不过程序和程序吃饭,产品和产品吃饭,或许只是因为他们的工作进程比较一致,吃饭的时间能碰在一起,又或许是因为能聊到一块,公司不是学校,不会搞这么明显的小团体,真正的职场站队,往往都是暗流涌动的。”

    杨壮壮一边慢慢咀嚼他的话一边疑惑地问:“既然是这样,那为什么从来人没有喊我吃饭呢?”

    柯沁送了她一个分外纠结的面部表情。

    “事实上,也从来没有人喊我吃午饭。”

    杨壮壮震惊地看向他。

    这时,服务员端来午餐,两份牛排和玉米浓汤。两人接过自己的例份,各自切起牛排来。

    “不聊这个了,我们换回刚刚的话题。”柯沁切牛排的动作很是优雅,“有没有考虑过换岗?”

    刺啦一声,杨壮壮的刀切在了盘子上。“换岗?”

    “对,如果你想换,我可以去和傅言昭提,把你调到我这边,跟我一起做用户调研。”

    “可,可,可以这样换的?”

    “当然。”柯沁表情轻松,“用户调研这项工作,专业方面的技能要求不多,关键在于产品感觉,对用户需求的敏感度,我看过你的报告,觉得你在这方面有潜力。”

    杨壮壮动作木讷地把一块牛肉送入嘴里,完全没想过自己写的报告能得到这样的褒奖。

    “而且,对你来说,能在这个组留下是最迫切的需求,由我给你打考核,你转正的可能性会更大。”

    “柯大您先等等,”杨壮壮道,“我还想再听听您对我写的那份报告的评价。”

    柯沁扬眉看她,忽而神色一松,忍俊不禁地笑了起来。

    “哪有你这种张嘴就要糖吃的人啊。”

    其实在柯沁提议的当下,杨壮壮心里就有了决定。她给了自己和柯沁一段缓冲时间才开口道:“我不是对用户调研不感兴趣,只是我入职时的岗位意愿填的是项目经理,而我自己也有意往这方面发展,所以,在实习考核下来前,我不想因为有困难就改变最初的想法,谢谢柯大的好心建议。”她说感谢时的语气格外真诚。

    柯沁用探究的目光看她。

    “你自己有意往项目经理的方向发展?”

    “对。”杨壮壮答话的眼神很坚定。

    探究过后,柯沁笑了笑。

    “好吧,尊重你个人意愿。不过,我向你抛出橄榄枝,让你来做用户调研,绝不只是为了帮你,而是你本人的态度,对这项不属于你职责范围内工作的完成度,我很满意。”

    “谢谢柯大。”杨壮壮由衷道。

    “先吃饭。”

    套餐送的甜品是冰淇淋球,夏季特供。进入T&C以来,杨壮壮的午餐几乎都是在茶水间解决,从不知道外面的世界这么精彩。

    “对了,”柯沁道,“之前和程序组例行打球,你还去吗?”

    杨壮壮摇了摇头。

    “怎么没坚持?”

    杨壮壮没有立刻回答,她在这个时候想起了那兰和他说过的那些话,是在这个瞬间,她陡然意识到,那兰好像总能直指她的痛点,而且时机把握得特别准,每次都赶在她自己察觉之前,害她每回被一针见血地戳中后,既要面对自己行为欠妥的狼狈,还要面对他次次居高临下的优越感。

    “PM和产品、程序、设计都不同,PM是极其倚赖组内同事关系的岗位,既然你决心要做PM,有些工夫是必须要做的。”柯沁补充道。

    “嗯,我知道。”杨壮壮低下头,“谢谢柯大。”

    买完单,两人从西餐厅离开,走到人行横道时,杨壮壮想起一事,随口问:“柯大,我要怎么才能参加组里需求评审会呢?”

    “需求评审会?”柯沁偏过头来,面上有些惊讶,“你想参加需求评审会?”

    杨壮壮点头。

    “你还真敢想。”

    “嘿嘿。”杨壮壮扬着脑袋朝他笑了笑。

    “需求评审会向来只有核心成员才能参加,你一个地位都快不保的小实习生——”说到这里,柯沁适时停住,“不过也说不准,凡事皆有可能。”

    “柯大您不用安慰我,我知道自己想要参加需求评审会这事很异想天开。”

    “倒也没到异想天开的程度……”

    “但是,想要真正了解咱们项目组正在做的产品,知晓一个互联网项目孵化生产出来的过程,需求评审不是最重要的环节吗?”

    “没错。”

    “所以,您有什么良策吗?”

    柯沁沉默了半晌。

    “有一个办法。”

    杨壮壮眼一亮。

    “你可以直接和李悟提。”

    杨壮壮眼里的光亮立马暗了下去。

    “只能和他提吗?”

    “和傅言昭提也行。”柯沁悠悠道。

    “和傅总提不就是找死吗?”

    “还不傻。”

    “您就不能教我点靠谱的法子吗?”

    “我给你指了更轻松的路,你坚持要兵行险着啊。”顿了顿,柯沁沉吟续道,“李悟这人我没怎么深入接触过,我给的办法不一定奏效。好比上次调研,我也没想到他会那么轻易就答应你,所以,永远不要提前给想做的事情预设困难,没准……”柯沁的语速突然慢了下来,连带着,他的目光也变得悠远,“它仅仅只是一件特别简单,特别容易的事。”