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“诶诶，我说哥们儿有必要吗，咱就是个兼职的，何必呢？人家说啥咱就做啥呗！”陈鸿志永远一副咸鱼不想翻身的样子，见刘峰的脸色不好看，于是小心的看了文若男一眼后，这才凑了过来开解道。
唉，这哥们儿，真没救了！
“燕雀安知鸿鹄之志哉，说了你这家伙也不懂！”刘峰摇了摇头，他却憋了一股子气，想让他做咸鱼，那怎么可能！
“啥？合着咱就成燕雀了啊！”陈鸿志白了一眼这家伙，“我承认你丫是个学霸，可咱也不弱呀！”
“切，谁知道！”
……
二人互相贫了几句，刘峰的心情这才好了些。陈鸿志这哥们儿看起来挺不靠谱的，没想到还挺善解人意。
于是，实验正式开始。
完全摒除外界的干扰，刘峰三下五除二就将实验装置搭好了，有了一次经验的他，做起这种事来不知快了多少倍。
瞥了一眼大魔王的位置，发现她并没有关注到自己，刘峰暗暗发狠，心想你有你的张良计，我有我的过墙梯，大不了200块钱，我也不要了！
于是，暗暗下定决心的刘峰直接开始投料升温，220c，呵呵！
……
几个小时以后。
“刘峰，你怎么可以这样！”文若男几乎都要被气哭了，她是真没想到，这家伙如此大胆，竟然敢暗自修改自己设定的温度，怎么会有这样的人，“滚，你给我滚！”
“滚？不好意思，师姐，我的兼职费还没给我呢？”刘峰却是厚着脸皮，一副死猪不怕开水烫的样子，他强由他强，困难像弹簧。
仔细的打量着大魔王张牙舞爪暴怒不已的样子，还别说，挺可爱！
“你，你！呜呜！”大魔王竟然直接蹲了下去，放声大哭起来。
“啥？”
刘峰彻底傻眼了，这，这是怎么回事？这不科学！
画风完全不对的啊！
大魔王其实只是只小白兔？
……
文若男哭得十分伤心，而旁边的刘峰一脸焦灼。
可是，谁又知道她的压力呢！
别看她平时表现得一副男子气概，气势汹汹的样子，其实这只不过都是她的习惯和伪装罢了，真实的她比谁都知道自己的软弱。
这个实验干系到她能不能独立操作一套自己课题的问题，要是搞砸了，师兄那里不好交代也就罢了，导师那里对她失望那就惨了！
因此她的压力之大可想而知。
几个月都做不出来，再加上最近家里还出了点事，现在又被刘峰这么一捣乱，心里本来就压抑着一座大山的她，终于不堪重负，趁着没有熟悉的人在场，放肆的哭了出来。
“呜呜呜~”
旁边的陈鸿志也傻眼了，他也没有想到两人竟然这般赌气，而且，关键是最后还有人哭了！
朝着刘峰翻了翻白眼：瞧你这家伙，干的些什么事！
不过，他也没有什么好办法，因为身为单身狗的他对于雌性动物从来都没招，所以也只能干瞪眼。
一时间，两人你看了看我我看了看你，都能看到对方眼中的迷茫。
解铃还须系铃人，最后，实在无法，还是刘峰站了出来。
“师姐，其实你应该感谢我的！”刘峰硬着头皮上前安慰着，心里不停的念叨着罪过啊罪过，他这样做是不是太过分了，竟然都把师姐弄哭了，“实验的收率我也计算出来了，66%，嗯，离着最终设计的收率只剩下两个百分点了！”
“嗯？”听到这里，文若男瞬间止住了哭泣，梨花带雨的大眼睛红通通的，像个小兔子，不过却露出几分惊异，“你说什么？”
“师姐，我说实验最终产物的收率达到了66%！嗯，用的是我的设计方案，130c！”刘峰得意的扬了扬脑袋。
“怎么可能！”擦了擦泪珠，女王大人站起身来，双手却紧紧的抓住刘峰的胳膊，如同抓住了救命稻草一般。
“没什么不可能的，师姐，最终还是我赢了哈！”刘峰却挑了挑眉，一副洋洋得意的样子，任其抓住自己的右手，“诺，这是我纪录的实验数据和计算结果，你看看！”
“哼哼！”文若男这才放下刘峰的右手，接过他递过来的数据，仔细打量着，随后，一张苦脸终于破涕为笑，“哼，算你运气好！”
瞬间，那个坚强的女王大人又回来了。
……
廖文扬正和自己的导师赶往公司实验室。
昨天汇报了一天的工作，今天上午又陪着他老人家开了一个例会，直到下午这才有时间赶回公司。
身为早七天的boss之一，他的导师是以技术入股的大股东之一，还是公司的首席技术顾问，有了技术方面的问题，他老人家自然也会亲自出马，前来解决。
“现在最大的问题是实验条件的控制问题，副反应太多，影响因素也太多，因此这才导致实验的收率总是不达标。”
“嗯，你那个实验我看过了，你说的问题确实存在，……”
“嘟……嘟……”
二人正在车上讨论着遇到的问题，突然，一个电话便打了过来。
廖文扬皱了皱眉，掏出手机一看，自然是文若男打来的，看来又遇上什么问题了吧。
“喂，若男，我是廖文扬！”
“师兄，告诉你一个好消息，收率达到66%了！”电话的另一边，明显能听出文若男的激动和喜悦，嗯？还有惊异。
“什么？66%！怎么达到的！”廖文扬更是震惊，66%的收率，那意味着什么，那意味着实验基本已经达到了要求！课题要结束了啊！
虽然他们设计的收率指标是68.0%以上，但是实在不行，66%还是可以交差的！更何况，66%的收率，说不定下一次实验，条件稍微改变一点，就有可能超过68%了！
怎么达到的！
廖文扬完全不敢相信！
按照他的预计，想要找到影响收率的反应因素，至少也得1~2周的时间，再加上解决的时间，恐怕需要小1个月，没想到这才两天不到，竟然就全解决了？
“我和boss已经在赶来的路上了，最多还有10几分钟，电话里不方便，我们来了再说。”廖文扬止住激动的心情，挂断了电话。
“boss，你看……”
“嗯，你们的电话我都听见了，问题解决了就好！我到公司还有其他的事情，一起去看看吧。”
导师点了点头，对于自己的学生，无论是博士研究生还是硕士研究生，他一向都是放养的，把课题直接分解给他们，让他们自己去做，有什么问题再问。
这样的好处在于，他培养的不只是他们的科研能力，更是自己独立解决问题的能力，以及组织人手、互相帮助的组织能力！
国外的一些大学就普遍流行这种做法，只不过这一套在华国，少有人使用罢了。
毕竟，华国自有国情在此，除了他这种不差课题的院士以外，还真没有几个人敢如此作为。
一来普通的教授自己的课题可能也比较紧张，没有额外的课题分给自己的学生；二来华国的教育方式众所周知，注重于应试教育，普通的大学生刚加入进来，没有个一两年的培养，老师也不敢将课题交给他们。
因此，新加入他团队的学生，他最多只给他们一年的学习时间，一年后就会有课题分发；如果有什么问题，再自己去问，自己解决，他在这里面起到的作用，就是答疑指导罢了。
相对来说，他对学生的管理还是比较宽松的，不像其他一些人一样，总让别人打下手，将学生当成了免费的奴隶。