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第六十八章 冲突

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    其实,很多人会问,大学生没有房产,他的父母一定会有吧,为什么不用他的父母的房产呢!

    估计,这里你是不太了解银行的贷款政策,在银行,年龄超过五十岁的人是无法贷款的,一个大学毕业的学生,他的父母应该都在五十岁左右了,根部不符合银行的要求。可是,我们民间借贷的借款年龄是不超过七十五岁。

    所以,我们民间借贷可以让大学生的父母做抵押人,他做借款人,在我们这里借钱,从而就满足了大学生的资金需求,最终去完成了他的梦想。

    难道,我们从事的不是一个伟大的事业吗?因为,是抵押贷款,我们的利息并不高,只不过比银行高一点而已!如果,这样都不能证明,我们民间借贷的伟大。

    那么我就再举个例子,一个做贸易的朋友,现在接到了一个订单,上面清晰的写着,如果,可以提前付全部货款,可以给他七折的货款优惠。但是,一定要三天内付款。

    这个时候,就算那个做贸易的朋友再怎么神通广大,也不会从银行三天就贷出款来,难道,就这样,老外的钱就不赚了嘛?这个时候找我们,我们就可以,如果,他的抵押物符合条件,我们下午就可以放款,

    就这样可以白赚老外的百分之三的货款,我们的借款成本加起来还不到借款额的百分之二,里外里,做贸易的这个哥们就赚了个百分之十的利润,也非常的客观了!

    所以,那几年做外贸的朋友,成为了我们民间借贷的主要客源,这也就是为什么青岛在那几年民间借贷做的风生水起的原因,从而形成了自己的借贷模式“青岛模式”。

    估计,也就是那个时候,全国的五大贷款模式有了青岛的一个位置,他们分别是,河南郑州模式,温州模式,鄂尔多斯模式,成都重庆模式,青岛模式。

    我每次在外面给客户进行民间借贷知识的培训的时候,都会感到一种独有的自豪感,那就是我讲的是青岛模式,而且,我还参与了青岛模式的设计,建立和实践。

    一上午的企业文化讲解以后,我看到,郭碧琦的眼神中又多了几分的茫然,而牟杰却听的津津有味的,徐丽娜这一上午则是在半睡半醒中度过的,我真的不知道,昨天晚上,她到底和她的男朋友都干了些什么,让她如此的疲劳。

    下午的培训前,我进行了一下简单的提问,结果,郭碧琦和徐丽娜的表现,我想大家都可想而知了,那回答的是驴唇不对马嘴的!还好,我做好了心理的准备。

    当然,牟杰是回答最优秀的!而且,还说了很多自己独到的见解。这几天的培训多是在这样的状态过来的,当我,盯着郭碧琦的时候,她就会朝着卖卖萌,让我也是很是无语啊!

    从他们的培训状态,也就看出来了,接下来他们的走向,很快,一个星期的新员工理论培训就结束了,马上开始就是实习。

    结果,第一天“祝经理,我觉得这话没法干了!”徐丽娜一副大姐大的样子,带头说着。

    “是吗?说说怎么没法干了!”我故作平静的说着。

    其实,他们能遭受这样的待遇,我早就有所准备了,因为,她在理论培训期中,那飞扬跋扈的表现,早早的就招惹到了冉涛她们几个老员工了。

    我那天去洗手间的时候,听到她们几个在更衣室的门口的谈话,谈话的内容就是要到时候,在几个新员工实习的时候,好怎么好好的整整她们。

    我之所以知道她们会这么做却没有给郭碧琦他们提示的原因,就是我打算让他们经历一下这个残酷的实事,也是要让她们知道,太飞扬跋扈了,会受到惩罚的。

    “哼,她们也欺负人了吧,觉得自己是老员工,在房产交易中心什么琐碎的活都是让我们去干!”徐丽娜继续不依不饶的说着。

    “嗯,就你们现在的这个状态,如果,不让你们干点琐碎的活,其他的活,你们能干吗?”我马上反问着,不过,我还是保持着平和的心态。

    “嗯,祝sir,说的有道理!我觉得开始,我们就是给人家老员工打打下手!这很正常!”郭碧琦有点无奈的说着。估计是在回来的路上,徐丽娜打算让郭碧琦和她一起反应情况的!没有想到郭碧琦突然倒戈了,这时候徐丽娜用惊恐的眼神了看了一眼郭碧琦。然后,接着说

    “好,让我给他们打下手,我也认任了,可是回来,我在车上想跟她们聊天,她们为什么对我们是一副爱答不理的样子,虽然,我们是新员工,可是,终归我们以后都是同事啊!我们都是聚化石的员工啊!她们这样的态度,我觉得接受不了!”

    “徐丽娜,我想问你,你要是忙了一天,拖着疲惫的身体回到家里,你老公非要你很有兴致的和他聊天,你会怎么做?”我继续平和的说着。

    “哼,我一定会一脚把他踢开······”说到这里,徐丽娜突然就好像想到了什么,不说话了。

    “我希望大家可以换位思考,老员工,没有带着你们学习的义务!她们就算把你们带出土徒了,你以后表现优秀了,和她们是半毛钱的关系都没有的!她们不会有任何的奖励!所以,人家现在给我们培训部帮忙,那纯属于卖我个人情!你们还挑三拣四的!你们觉得你们应该吗?”我的话突然变的严厉了。

    “那是制度的问题啊!为什么不给他们奖励啊!这样会更加的提高他们带新员工的积极性啊!”徐丽娜这个时候竟然不依不饶的说着。

    “这个问题我也提过,但是,公司的制度是老板设立的,李总认为,在聚化石就应该发扬传帮带的光荣传统,这样,带出来的人才会更加的有战友情谊,才能在以后的工作当中打硬仗!所以,老员工带你们都是义务的!知道吗?”我继续严厉的说着。

    就这样,郭碧琦的他们的第一天的实习,就这样在吵吵嚷嚷中结束了。当我走出会议室的时候,一件事情又让我惊讶了。

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