笔趣阁 > 会有真爱在明天 > 第39章 轮岗工作

第39章 轮岗工作

作者:蓝蓝的田上白云飘返回目录加入书签推荐本书
笔趣阁 www.xbqg8.com,最快更新会有真爱在明天 !

    第二个月的考核数据已经出来了,领导关心的数据小幅回升。

    但鹿凡觉得自己真的已经尽力了。

    领导电话打来的那一刻,鹿凡苦笑摇头。

    应召上楼,丝毫没有半点耽误。客气寒暄,一切还是从对个人能力得肯定和赞扬开始。

    “鹿医生呀,今天叫你上来主要是有件任务需要跟你当面沟通一下。你是咱们学院挂靠下来的干部,今后也应该抽出精力参与科室内的部分管理工作的嘛。”

    “主要还是吴主任您和彭主任的领导指挥,小鹿能做的就是坚决服从安排、做好自己的本分工作。”

    领导唱了高调调,鹿凡很谦逊的积极回应。

    “吭……,是这样的,鹿主任……”

    “不不,吴主任,您这儿继续叫鹿医生或者直接叫小鹿就行。”

    鹿凡受宠的几乎半起身。

    “组织程序嘛,而且你的职称也的确是副主任医师了嘛,这首先就是对你业务能力和个人职业修养的一种肯定嘛。”

    吴主任被打乱了谈话节奏,坐下来后又从恭维开始了。

    鹿凡想跟着逗趣说,这其实也是占了“庙小和尚少的”便宜。

    来了一附院,进了新科室,鹿凡其实首先庆幸的是自己在离职的最后时刻拿到了副主任医师职称。

    在这里,相应职称医师的数量和成色完全就不是自己原来科室所能比拟;而同时,相对应的竞争压力和程度也是完全上了数量级。

    倒不是说鹿凡对自己本身的业务能力没有信心,但像这种人才济济的地方,给你弯道超车的机会本来就是少之又少的。

    原因很简单,“赛道”太拥挤。

    这就好比早晚高峰在开车,已经不是你凭着自己的经验和精算选择那条车道就最有可能脱颖而出,提前到达终点的问题了。

    哪哪都堵,除非你提前出发,早人一步。

    所以有时候像这种级别的医院,人才过剩,往往允许或者默许自己优秀的医生到其他医院去兼职既是合情合理的顺应民意之举,又同时的也算是一种资源合理再分配的“另类手段”。

    鹿凡突然的意识到,自己来了新单位,虽然自我感觉拥有着副主任医师的“光环”,但却实质上始终遭受着周围人对其“成色”的怀疑,也并不是仅仅因为一些空穴来风的传言了。

    “是这样的,鹿……医生,你可能还不清楚,咱们医院其实一直有个传统,已经维持了很多年的老传统。

    各个科室,隔一个周期都需要选派精干业务力量去轮岗到急诊科支援工作的。

    咱们科室经过讨论,最终初步决定这次就由你带队,去完成这次轮岗工作!

    今天请你过来谈话,就是希望先听听你的个人意见,或者还有什么样的个人、或者组织上的需求……

    无论什么要求,小鹿你都尽管提嘛!我个人就能做住,绝对全力支持!”

    鹿凡还没来得及表态,吴主任又底气十足的表态道。

    “没、没,吴主任,我先个人表个态,支持科室内的工作安排,并努力把这次轮岗工作出色完成。”

    鹿凡当即态度积极的回应道。

    说实话,对这次轮岗工作,鹿凡自身也是不太排斥的,而且他自然也知道如果自己态度坚决推辞,事情或许也真会有转机。但如此行事对自己今后事业发展的影响也必然是多有弊端甚至极其恶劣的。

    不服从组织工作安排,对工作挑三拣四的帽子必然是会扣到头上的。

    鹿凡其实只是已经在评估了,急诊科二十四小时工作的制度习惯,即将安排给自己的工作时段需要自己对个人的工作、生活节奏连锁的带来什么影响。

    可以预见的是,周末双休的滋润“好日子”肯定是没有了。

    “鹿医生你放心,咱们这个轮岗制度的周期一般是三个月到半年。我这边到时肯定会积极操作,争取让咱们去的人干满三个月就回来!

    谁不知道心内科尤其到了秋冬季是最忙的呀?”

    鹿凡跟着点头表达感谢。

    “还有就是……,鹿医生,等这回你带队回来了,应该就可以直接安排回病房了!这段时间,我集中学习了鹿医生你的一些论文成果。可以肯定的是,正是咱们科室最需要的中坚力量人才嘛!”

    “吴主任您过誉了,都是一些还不成熟的见地和想法。在您面前,就真有点布鼓雷门了。

    吴主任,那我再继续表个态,一定积极努力的完成科室安排的这次轮排任务,坚决维护好咱们科室在院内外健康良好的作风形象。”

    鹿凡当即跟着表态,高帽子谁不会戴呀?

    心里却在此时不禁联想着,看了我的论文恐怕只是意外,更意外的应该是看到了论文的指导老师是谁了吧?

    记得学校里那次见面会,这边连梁天瑞梁院长本尊都因为工作繁忙都没参加呢,有些风吹过来的速度也未必太慢了一些吧。

    鹿凡是不屑于做出狐假虎威的行径的,但他人也不傻,自然早已觉察到自己来医院工作后,或明或暗的针对。

    鹿凡起身,道别后准备离开。

    吴主任又很热情的送到门口,一再叮咛着务必抽时间常回来坐坐,并且最后还以资鼓励的给鹿凡透露了一个“好消息”。

    按照科室的传统,像他们这种轮排出去的人员,过节福利往往是两边部门都会安排给发的。

    鹿凡当即表现出自己赚大发了的欣喜……

    还好门诊室里没有自己过多的私人物品,要不然来回折腾着又得费一番心神。

    急诊科不在门诊大楼内,而是大楼旁边有通道连接的一栋三层小裙楼。

    鹿凡也不知道自己该如何动作,但好在下午快下班时,院里的通知终于出来了。

    这趟跟着自己一起轮岗到急诊科的本科室人员一共七人,自己的确是排名在第一的,也就是领导所说的带队负责人。其余人员包括一名主治医师、两名医师,一名护师,两名护士。

    看完通知,鹿凡自己突然笑了。

    感情人家领导就是在正式通知发布以前,才礼貌的知会自己一声呀……