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第14章 她是花瓶?

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    会议进行到三个小时的时候,时琰宣布中场休息30分钟。

    公司提供了下午茶和各类糕点小吃。

    味道都不错。

    一行人都对公司的这一举动赞不绝口,说实话三四个小时过去了,大家都有些疲惫,思想也难免紧绷,影响发挥。

    江离央意外的是,下午茶里竟然有草莓蛋糕,而且是岁月静好的。

    时辉是真豪,岁月静好的蛋糕价格可不便宜。

    她拿了一块吃起来,要不是来的时候周昂给她吃过,这会她能吃好几块呢。

    “江助理,你好像很爱吃这个牌子的草莓蛋糕,我上次看你抽屉里也是这个牌子的蛋糕呢。”

    女经理站在她旁边手里拿了个抹茶慕斯,好奇的问她。

    江离央正吃着,被她一问,冷不叮的想起工位抽屉里的那个草莓蛋糕。

    上次周昂让她收拾桌子,说桌上还有一个蛋糕,让她拿去吃了。

    她觉得那是他和乔沐晴吃剩的,就没有吃。

    想扔了却又舍不得,鬼使神差的就将蛋糕放进了抽屉里,一放就是好几天。

    前两天项目经理让她转交资料的时候,正好看到她打开的抽屉。

    江离央没想到,就那一眼经理竟然记到现在。

    还说了出来,说了出来没事,偏偏她说这话的时候,周昂正好从外面进来。

    将经理的话听了个正着。

    别人不知内情,可这草莓蛋糕对于周昂和她的意义却是只有两人才知道的。

    江离央下意识的朝斜对面的周昂看过去。

    周昂也正看着她,神色里带着探究。

    江离央有些心虚的避开他的视线,含糊的“嗯”了一声,算是回应女经理。

    “江助理,爱吃那你就多吃点,这个蛋糕可是很难买的,听说为了保证口感,每天还会限量的,我们呀托周总和时总的福,吃到就是赚到。”

    女经理见周昂来了,话是一点都不落下,跟江离央这个总裁特助搞好关系的同时又讨好周昂和时琰。

    尽管此时时琰人并不在这。

    周昂听到经理的话没什么表情,他单手抄兜走了过来,站在她们对面,微微垂眸看着桌上的蛋糕。

    “江助理也爱吃草莓蛋糕,连抽屉里都放了有?”

    周昂语气不紧不慢,轻抬起眼皮,目光落在江离央身上,不知是不是她的错觉,周昂的眼神有些灼热。

    江离央将嘴里的蛋糕咽下,喉咙里含糊不清的回应:“嗯。”

    “巧了,我也爱吃。”

    周昂说完拿起桌上的草莓蛋糕用叉子叉了一块放进嘴里,再次看向江离央时,唇角还扯出一抹似有似无的笑意。

    江离央转了个身避开周昂的视线,顺便说了句:“周总你也多吃点。”

    一旁的女经理对两人之间的对话没多想,她也没经常跟周总和江离央待在一块,不清楚这两人的气氛里的微妙。

    喝过下午茶后,女经理拉着江离央一起去洗手间,一路上女经理话里话外都表示对时辉集团甚至是时琰的赞赏。

    “时总做事真是滴水不漏,细节做的真好,让人找不出一丝纰漏,而且为员工考虑的也太周到了,尤其女性员工,你说,这样的公司有哪个员工会不为他卖命。”

    显然时辉专门雇人为员工带小孩这个决策是做到了她心坎里了。

    她家小孩两岁多,不太好带,爱哭,身体又容易生病,她与公公婆婆教育理念不同,之前让老人带了一段时间就没带了。

    请了保姆,换了好几个都不满意,想自己带又舍不得辛苦打拼得来的职位。

    这也是很多职场女性的痛楚。

    时琰的这个决策的确解决了很多有小孩的员工的烦恼。

    小孩就在身边,还有专业的育儿师带,光就这一点,员工也会为了这个优势拼命干活搞业绩。

    这一点江离央不置可否,对一个公司来说,做这个决定不难,难得是如何实施。

    财力,人工,还有安全责任这些都是一个问题。

    其实公司是有点吃力不讨好的。

    孩子带的没问题还好,一旦出了安全问题,公司也得负责。

    但资本家是懂收买人心的,这对公司的口碑也是有非常正面的影响。

    这种正面影响带来的好处可不是一点点。

    但公司给员工带来的福利也是真,这一点是毋庸置疑的。

    “怎么,你很羡慕?”

    经理说这话,江离央大概猜到她后面想说什么,于是顺着她的话往下说。

    果然。

    “可不是吗,谁会不羡慕呢?江助理,你是没结婚没小孩,不知道有小孩的职场女性的难处,又要兼顾家庭又要兼顾事业,几乎百分之九十五的家庭都会默认女人更适合带小孩,孩子有点问题都会怪罪到妈妈的身上,可是母性这个东西很难说,女人就算受再多怨,也会舍不得孩子,可是女人也需要有安全感,有一份自己的事业和稳定收入就是最好的,”

    “江助理你也身在职场,公司要是有一项福利是专门针对已婚有小孩的员工,以后你结婚生小孩了,那这项福利你不也顺理成章的可以享受到吗。”

    江离央明白了,经理这是拐弯抹角想让她给周昂提这个点,总裁助理有责任把公司员工的建议或者建议讲给总裁听。

    聆听员工的心声对公司笼络人心提高员工的凝聚力也是有好处的。

    江离央站在洗手台边打开水龙头,笑了笑。

    “当然,我会找机会跟周总提,周总会不会采纳意见我不保证。”

    江离央给了女经理一颗定心丸吃。

    女经理一下便喜笑颜开,“江助理,你真是聪明,难怪能当上周总的特助,她们都说你的美貌多过才能,依我看,你是集美貌和才华于一身的,根本不是她们说的那样,这项福利要是能申请下来,我看以后她们还敢不敢说你是花瓶。”

    江离央洗手的动作一顿,经理这话里的意思是在无形中给她施压。

    福利申请下来了,是她的功劳,没申请下来,她依旧背着个花瓶的名声。

    而这名声不是经理说的,是公司几乎所有人都认为她是花瓶。

    她想摆脱这花瓶的名声就得费劲心思的让周昂把这福利批下来。